Prevalence of variant hemoglobins and thalassemias in a maroon community in Sergipe, Brazil / Prevalência de hemoglobinas variantes e talassemia em uma comunidade quilombola em Sergipe, Brasil

Current analysis investigates the sickle-cell syndrome among members of a maroon community (comunidade quilombola) in the state of Sergipe, Brazil. The entire population, comprising five hundred and ninety-three people, was screened. Blood samples were collected from 318 people, aged between six months and fifty years, who underwent a solubility test to assess the presence of HbS, followed by Sickle-Cell Test to confirm its presence. Results revealed that 2.2% of the three hundred and eighteen people tested have hemoglobin HbS in their blood; 57% have type HbAS and 43% have a combination between thalassemia and heterozygous with a variable percentage of HbS ranging between 24.9 and 37.9%. Blood sampling revealed that only five out of the 318 people belonged to different families. Results are highly relevant for public health policies on the sickle-cell syndrome and its management.

Este trabalho investiga a síndrome da anemia falciforme entre os membros de uma comunidade quilombola no Estado de Sergipe, Brasil. Foi rastreada toda a população, que compreende 593 pessoas. Amostras de sangue foram coletadas de 318 pessoas, com idades entre seis meses e 50 anos, que foram submetidas a um teste de solubilidade para avaliar a presença de HbS, seguido pelo teste de falcização para confirmar a sua presença. Os resultados revelaram que 2,2% das 318 pessoas testadas apresentaram hemoglobina variante HbS em seu sangue; 57% possuíam a variante HbAS e 43% apresentaram uma combinação entre talassemia e heterozigotos com percentagens variáveis de HbS entre 24,9 e 37,9%. A coleta de sangue revelou que apenas cinco das 318 pessoas pertenciam a famílias distintas. Os resultados são altamente relevantes para o planejamento e gestão de políticas públicas de saúde sobre a síndrome falciforme

Comportamento da frequência cardíaca de gestantes praticantes de hidroginástica / Heart rate behavior in pregnant women participating in water aerobics

Na gestação ocorrem alterações no organismo como o aumento da frequência cardíaca (FC) de repouso no primeiro trimestre, seguido de um aumento moderado até o final. O objetivo deste estudo foi avaliar o comportamento da FC de 15 mulheres no segundo trimestre e 15 no terceiro trimestre gestacional antes e depois da prática de hidroginástica. O instrumento utilizado para a coleta de dados estava composto por fichas clinicas de dados individuais do período de janeiro de 2008 a dezembro de 2009. Realizou-se uma análise estatística descritiva sistemática e o teste T pareado, adotando-se um nível de significância de 5%. Quando se compararam as médias da FC entre as gestantes no segundo trimestre antes (89,46) e após o exercício na água (85,08), foi encontrada redução significativa dessa frequência (p=0,02). Comparando-se as médias da FC entre as gestantes no terceiro trimestre antes (86,92) e após o exercício na água (81,33), não foi observada redução considerada estatisticamente significativa (p=0,08). Conclui-se que a atividade física no ambiente aquático é capaz de prevenir o aumento da FC das gestantes, inclusive com redução significativa dessa variável no segundo trimestre da gravidez

During pregnancy, changes such as increase in heart rate (HR) at rest occur in the body in the first trimester, followed by a moderate increase toward the end. The goal of this study was to assess the HR behavior of 15 pregnant women in the second trimester and 15 in the third trimester, before and after practicing water aerobics. The instrument used for data collection was composed of medical records of individual data from January 2008 to December 2009. Systematic, descriptive and statistical analysis and the paired t-test were performed considering a significance level of 5%. When the HR averages of the pregnant women in the second trimester were compared, before (89.46) and after (85.08) water aerobics, a significant decrease in this frequency was observed (p=0.02). Comparing the HR averages in pregnant women in the third trimester, before (86.92) and after water aerobics (81.33), there was no reduction considered statistically significant (p=0.08). It is concluded that physical activity in the water is able to prevent the increase of HR in pregnant women, including significant reduction of this variable in the second trimester of pregnancy.

Análise da satisfação dos profissionais de saúde da família com as condições de trabalho / Analysis of health professionals' satisfaction with working conditions / Análisis de la satisfacción de los profesionales de la salud familiar con las condiciones laborales

A obtenção de níveis adequados de satisfação no âmbito do trabalho garante envolvimento e comprometimento dos profissionais na execução de suas atividades. Por outro lado, baixo nível de satisfação pode acarretar prejuízo em todas as dimensões de suas existências, afetando a saúde, o trabalho, a família e as suas relações sociais. Desta forma, o objetivo deste trabalho foi avaliar o grau de satisfação com as condições de trabalho de profissionais como cirurgiões-dentistas, médicos e enfermeiros da Estratégia de Saúde da Família do Município de Aracaju, Estado de Sergipe, Brasil. Para tanto, foi efetuado um estudo seccional de cunho descritivo. Os dados foram coletados através de um questionário estruturado, previamente validado, considerando diferentes dimensões relevantes para aferição da satisfação com as condições do trabalho. Os resultados demonstraram baixos níveis de satisfação na maioria das dimensões avaliadas. Aquelas que se referiam ao salário, condições de saúde e segurança no trabalho apresentaram as menores médias. O fator de maior insatisfação para as categorias profissionais estudadas foi a remuneração salarial. Sugere-se a realização de uma análise criteriosa sobre as condições de trabalho desses profissionais e a efetivação de ações no intuito de contribuir para que haja satisfação no ambiente laboral.

The achievement of adequate levels of satisfaction at work ensures professionals' involvement and commitment to carry out their activities. On the other hand, low level of satisfaction may lead to loss in all dimensions of their existences, affecting their health, work, family and social relationships. Thus, the objective of this study was to evaluate the degree of satisfaction with working conditions on the part of professionals such as dental surgeons, physicians and nurses of the Family Health Strategy in the City of Aracaju, State of Sergipe, Brazil. To that end, we conducted a cross-sectional study with a descriptive approach. Data were collected using a structured questionnaire, previously validated, considering different issues relevant to the measurement of satisfaction with working conditions. The results showed low levels of satisfaction in the majority of the issues evaluated. Those referred to wages, health conditions and safety at work showed the lowest averages. The factor of greatest dissatisfaction for the professional categories studied was employment payments. We suggest that careful analyses of the working conditions of those professionals be carried out in addition to implementing actions in order to contribute to ensuring workers' satisfaction at work.

Conseguir niveles adecuados de satisfacción en el trabajo garantiza la participación y el compromiso de los profesionales en la realización de sus actividades. Por otra parte, el bajo nivel de satisfacción puede ocasionar daños en todas las dimensiones de sus existencias, afectando a la salud, al trabajo, a la familia y a sus relaciones sociales. Así, el objetivo de este estudio fue evaluar el grado de satisfacción con las condiciones de trabajo de profesionales como cirujanos dentistas, médicos y enfermeros de la Estrategia de Salud de la Familia de la Ciudad de Aracaju, Estado de Sergipe, Brasil. Con este fin, se realizó un estudio seccional de carácter descriptivo. Los datos fueron recolectados a través de un cuestionario estructurado, previamente validado, teniendo en cuenta diferentes dimensiones relevantes para la medición de la satisfacción con las condiciones de trabajo. Los resultados mostraron bajos niveles de satisfacción en la mayoría de las dimensiones evaluadas. Aquellas que se referían al salario, a las condiciones de la salud y a la seguridad en el trabajo tuvieron los promedios más bajos. El factor de mayor insatisfacción para las categorías profesionales evaluadas fue la remuneración salarial. Se sugiere realizar cuidadosos análisis de las condiciones de trabajo de esos profesionales y la ejecución de acciones con el propósito de contribuir a que haya satisfacción en el trabajo.

The influence of household environment on caregivers' overload of children with cerebral paralysis / A influência do ambiente domiciliar na sobrecarga de cuidadores de crianças com paralisia cerebral

The environment is considered an extremely important factor in individuals' health promotion and life quality. The influence that the environment exerts on caregivers' lives is due to all the complications they have to experience. Current study investigates the influence of family environment on the overload of caregivers of children with cerebral paralysis. The research comprised 21 caregivers, whose overload intensity was assessed by three instruments: a caretaker characterization form, Zarit Caregiver Burden Interview (ZBI) and an environmental characterization protocol. Results showed that all caregivers revealed a certain level of overload (52.4% intense and 47.6% moderate). Physical modifications were observed in 52.4% of the residences under survey but none was undertaken by a professional in rehabilitation. A statistically significant correlation occurred in children's spatial movement (p=0.031). Research suggests that caregivers of children with cerebral paralysis are overburdened due to the health care activities and that the environment constitutes a risk factor.

O ambiente é considerado fator de extrema importância na promoção de saúde e qualidade de vida dos indivíduos. Determinar a influência que o ambiente exerce na vida de cuidadores surge como uma necessidade diante de todas as dificuldades por eles enfrentadas. O objetivo deste estudo foi investigar a influência do ambiente familiar na sobrecarga dos cuidadores de criança com paralisia cerebral. A pesquisa contou com 21 sujeitos, cujo nível de sobrecarga foi levantado por meio de três instrumentos, um formulário de caracterização do cuidador, o inventário de sobrecarga de Zarit e um protocolo de caracterização do ambiente. Os resultados encontrados foram que todas as cuidadoras apresentavam sobrecarga (52,4% intensa e 47,6% leve) . Observou-se a existência de adaptações em 52,4% dos domicílios estudados, no entanto nenhum deles tinha sido adaptado por um profissional de reabilitação. Foi encontrada uma correlação estatisticamente significativa com a existência de espaço para criança se locomover (p = 0,031). O trabalho sugere que cuidadoras de crianças com paralisia cerebral são sobrecarregadas em decorrência da atividade de cuidar, tendo o ambiente muitas vezes como fator de risco.